Presentamos una plataforma
continua de expansión y crecimiento
Simplemente una historia en constante evolución.
Quiénes Somos
Oller.Co es una plataforma exitosa de capital privado en Costa Rica.
Con el poder de la creatividad y la colaboración,
logramos potenciar negocios que transforman y agregan.
En nuestro caso presentamos generaciones
de empresas en Centroamérica y Colombia.
De seguido algunas compañías que forman parte de nuestra historia,
y que en su momento llegaron a emplear más de 1,000 talentosos profesionales.
Grupo Tribu
Fusionada con Oller.Co
Oller.Co es la la compañía que prevalece por Grupo Tribu, con participaciones minoritarias vendidas de las empresas adquiridas por Havas: Havas Tribu, Fusión, Promotica, PSTIV Media y Arena Media.
DIPO
Distribuidora de Productos de Consumo en Costa Rica
DIPO representa marcas como Procter & Gamble, Kellogg, Johnson & Johnson, Mondelez y Nestlé. En el 2019 vendimos nuestra participación accionaria en DIPO y por tanto, no mantenemos relaciones comerciales ni vínculos de tipo alguno con esta empresa.
Bosz Digital
Adquirida por Publicis Groupe
Empresa de producción digital fundada en el 2011. Creció aceleradamente de 30 a 450 colaboradores, con sedes en Costa Rica y Colombia. Adquirida por Publicis Groupe en el 2013. Hoy es parte de la red mundial Prodigious.
Campus Tribu
Adquirido por Grupo Financiero Improsa
Desarrollo inmobiliario de más de 17.000 m2 que albergó a Grupo Tribu y a Bosz Digital. Vendido al Fondo Inmobiliario Gibraltar (Improsa) en el 2016.
Darwin Zone
Adquirida por Lionbridge
Compañía de mercadeo digital creada en el 2010 con sedes en Costa Rica y Panamá. Vendida a Lionbridge en el 2014.
Tribu DDB
Reconvertida en la región
En lo más profundo de la crisis financiera del 2008, abrimos agencias en todo Centroamérica excepto Nicaragua en asociación con DDB. Con socios locales en cada país, creamos una red regional. Esta iniciativa fue reconvertida a diferentes modelos en cada país entre el 2014 y 2015.
Tribu Saatchi & Saatchi
Antes Consumer Excepcional Nazca Saatchi & Saatchi
Una útima mención a 10 años de nuestra historia, entre 2001 y el 2010, que incluyó la adquisición de Publicidad Excepcional de Costa Rica S.A. Así también, una alianza exitosa con Saatchi y la adopción de Lovemarks como filosofía aún vigente en Oller.Co
Jorge Oller
En Breve
Hoy es Chairman de la Fundación Oller & Franco.
Es el creador del Grupo Tribu, Havas Tribu, Bosz Digital,
Darwin Zone, :CaMedia, Campus Tribu, Fusión A/V
y al menos otras 15 compañías en la
región centroamericana y Colombia.
Su trayectoria incluye multinacionales como
McCann-Erickson, Saatchi & Saatchi, DDB y Havas,
así como una empresa familiar por más de 60 años: Dipo.
Bajo su liderazgo, desde 1989, Tribu ha sido ganadora de múltiples premios en Cannes, Ojo de Iberoamérica, Clio, Effies y otros premios locales tales como Pregonero de Bronce y Volcán.
Durante su presidencia, la Comunidad de Empresas de Comunicación Colectiva de Costa Rica fue transformada y fortalecida de forma notable.
En dos ocasiones fue nominado Empresario del Año por
El Financiero en el 2013 y 2015.
Global MBA de Georgetown University
y Esade Business School, así como MBA de
Incae Business School.
Desde 1981, Jorge está casado con Alexandra Franco
y sus hijos son Santiago y Adriana Oller Franco.
Su familia es el centro y esencia de su vida.
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¿Qué somos?
Oller.co es una idea en constante transformación.
Hoy día hemos migrado del mundo empresarial al financiero,
dispuestos a explorar selectivamente oportunidades de alto valor a la sociedad.
Convicciones
En Oller.Co, partimos de nuestras convicciones.
No comprendemos los negocios como transacciones,
sino vivimos ideales que van más allá de nosotros mismos.
Es por esto que tenemos una filosofía profundamente arraigada.
Hoy la resumimos en palabras que no por casualidad comienzan en "Co":
Co-creación y Construcción
Toda idea merece ser escuchada. Los grandes logros rara vez se incuban en una sola mente. Co-creamos ideas y las convertimos en hechos.
Colaboración y Comprensión
Dentro de un equipo, todos los miembros tienen la misma importancia. Creemos en el poder de las sinergias y de la colaboración constante.
Coordinación y Conciliación
Somos tenaces en el logro de nuestros objetivos. Con todas las partes coordinadas en la ejecución, las posibilidades de éxito se multiplican.
Contribución y Comunidad
No existen compañías exitosas en sociedades fracasadas. Todo lo que hacemos contribuye a la economía, a la sociedad, a las personas y a sus familias.
Más convicciones, ideas e información en el blog "A Fuego Lento" publicado desde el 2005. También en La Nación y el Huffington Post.
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